{"id":478,"date":"2025-05-04T22:01:56","date_gmt":"2025-05-04T22:01:56","guid":{"rendered":"https:\/\/wemuse.be\/?p=478"},"modified":"2025-05-04T22:01:56","modified_gmt":"2025-05-04T22:01:56","slug":"les-femmes-dans-le-numerique-une-campagne-pour-reduire-les-inegalites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wemuse.be\/index.php\/2025\/05\/04\/les-femmes-dans-le-numerique-une-campagne-pour-reduire-les-inegalites\/","title":{"rendered":"Les femmes dans le num\u00e9rique : une campagne pour r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n<p>Nous vivons dans un monde o\u00f9 le num\u00e9rique est devenu incontournable, malgr\u00e9 cela les femmes sont largement sous repr\u00e9sent\u00e9s dans ce secteur qui est pourtant \u00e0 son apog\u00e9e. Pour ce fait, la Belgique a d\u00e9cider de lancer \u00e0 l\u2019occasion de la journ\u00e9e internationale des filles le 25 avril, dans les technologies de l\u2019information et de la communication, une nouvelle campagne ambitieuse qui se nomme \u00a0\u00bb les femmes ont leur place dans les m\u00e9tiers du num\u00e9rique<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"454\" src=\"https:\/\/wemuse.be\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/IMG_8786-1024x454.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-479\" srcset=\"https:\/\/wemuse.be\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/IMG_8786-1024x454.png 1024w, https:\/\/wemuse.be\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/IMG_8786-300x133.png 300w, https:\/\/wemuse.be\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/IMG_8786-768x340.png 768w, https:\/\/wemuse.be\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/IMG_8786-1536x680.png 1536w, https:\/\/wemuse.be\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/IMG_8786-2048x907.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Un \u00e9cart toujours pr\u00e9sent<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p> Malgr\u00e9 l\u2019\u00e9volution des mentalit\u00e9s et la progression des outils num\u00e9riques dans tous les secteurs de la soci\u00e9t\u00e9, les femmes restent largement minoritaires dans les m\u00e9tiers li\u00e9s aux TIC. En Belgique, elles repr\u00e9sentent moins de 20 % des sp\u00e9cialistes du secteur. Ce constat, partag\u00e9 par de nombreux pays europ\u00e9ens, soul\u00e8ve des questions sur l\u2019accessibilit\u00e9 des carri\u00e8res num\u00e9riques et sur les freins encore pr\u00e9sents, notamment dans l\u2019\u00e9ducation, l\u2019orientation scolaire, ou encore les st\u00e9r\u00e9otypes de genre. \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 le num\u00e9rique est au c\u0153ur de nombreuses transformations \u00e9conomiques et sociales, cette faible repr\u00e9sentation devient un r\u00e9el enjeu. <\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019autant plus que les pr\u00e9visions indiquent un besoin croissant de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Selon les autorit\u00e9s belges, il manquerait pr\u00e8s de 500 000 professionnels du num\u00e9rique d\u2019ici 2030. La participation active des femmes dans ce secteur est donc per\u00e7ue comme une n\u00e9cessit\u00e9, \u00e0 la fois \u00e9conomique et sociale. Une campagne fond\u00e9e sur la visibilit\u00e9 et l\u2019inspiration Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces d\u00e9fis, la campagne mise sur la visibilit\u00e9. Elle met en avant des t\u00e9moignages de femmes belges travaillant dans diff\u00e9rents m\u00e9tiers du num\u00e9rique. Elles parlent de leur parcours, de leur formation, de leurs difficult\u00e9s mais aussi de leurs r\u00e9ussites. L\u2019objectif est de montrer des exemples concrets, accessibles, et de donner envie \u00e0 d&rsquo;autres femmes, notamment les plus jeunes, d\u2019explorer ces m\u00e9tiers. <\/p>\n\n\n\n<p>Ces t\u00e9moignages sont disponibles sur la plateforme d\u00e9di\u00e9e <strong>BeDigitalTogether.be<\/strong>, lanc\u00e9e dans le cadre de la campagne. On y trouve \u00e9galement des ressources p\u00e9dagogiques, des fiches m\u00e9tiers, des informations sur les formations disponibles et des conseils pour les personnes en reconversion professionnelle. Le site s\u2019adresse aussi bien aux jeunes en orientation qu\u2019aux adultes, aux enseignants, ou encore aux recruteurs. Casser les st\u00e9r\u00e9otypes, \u00e9largir les perspectives Un des objectifs majeurs de cette campagne est de lutter contre les st\u00e9r\u00e9otypes li\u00e9s aux m\u00e9tiers num\u00e9riques. Encore aujourd\u2019hui, ces professions sont souvent per\u00e7ues comme trop techniques, voire masculines. Certaines id\u00e9es re\u00e7ues  comme celle selon laquelle les filles seraient \u201cmoins dou\u00e9es\u201d en math\u00e9matiques ou en informatique  peuvent freiner les vocations d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge.<\/p>\n\n\n\n<p> Pourtant, le num\u00e9rique est un secteur vaste, qui ne se limite pas au codage. Il englobe des domaines vari\u00e9s comme le design UX\/UI, la cybers\u00e9curit\u00e9, la gestion de donn\u00e9es, le d\u00e9veloppement web, la communication digitale ou encore l\u2019intelligence artificielle. De nombreux m\u00e9tiers n\u00e9cessitent des comp\u00e9tences cr\u00e9atives, analytiques, organisationnelles des comp\u00e9tences que l\u2019on ne peut pas associer \u00e0 un genre en particulier. Une action inscrite dans une strat\u00e9gie plus large La campagne \u201cLes femmes ont leur place dans les m\u00e9tiers du num\u00e9rique\u201d fait partie de la strat\u00e9gie f\u00e9d\u00e9rale \u201cWomen in Digital\u201d, lanc\u00e9e pour promouvoir une participation plus \u00e9quilibr\u00e9e des femmes dans la transformation digitale de la soci\u00e9t\u00e9 belge. Cette strat\u00e9gie repose sur plusieurs axes : sensibilisation, accompagnement, acc\u00e8s \u00e0 la formation, et soutien \u00e0 l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin dans la tech. Elle vise aussi \u00e0 impliquer les entreprises, qui ont un r\u00f4le cl\u00e9 \u00e0 jouer dans le recrutement, l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re et la cr\u00e9ation d\u2019un environnement de travail plus inclusif.<\/p>\n\n\n\n<p> Certaines initiatives locales ou priv\u00e9es existent d\u00e9j\u00e0, mais cette campagne nationale vient renforcer le message, en le rendant plus visible \u00e0 grande \u00e9chelle. La sous-repr\u00e9sentation des femmes dans les m\u00e9tiers du num\u00e9rique reste un enjeu r\u00e9el, qui d\u00e9passe les simples statistiques. Elle pose la question de l\u2019acc\u00e8s aux m\u00e9tiers d\u2019avenir, \u00e0 l\u2019ind\u00e9pendance \u00e9conomique, et \u00e0 la place des femmes dans les grandes transitions de notre \u00e9poque. En lan\u00e7ant cette campagne, la Belgique cherche \u00e0 ouvrir des portes, \u00e0 lever des freins, et \u00e0 encourager les vocations l\u00e0 o\u00f9 elles sont encore trop rares. Il faudra du temps pour inverser les tendances, mais des actions concr\u00e8tes comme celle-ci peuvent contribuer \u00e0 faire \u00e9voluer les mentalit\u00e9s et \u00e0 mieux r\u00e9partir les opportunit\u00e9s. Reste \u00e0 esp\u00e9rer que cette d\u00e9marche trouvera un \u00e9cho large, et qu\u2019elle s\u2019accompagnera d\u2019un suivi \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><\/h5>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous vivons dans un monde o\u00f9 le num\u00e9rique est devenu incontournable, malgr\u00e9 cela les femmes sont largement sous repr\u00e9sent\u00e9s dans ce secteur qui est pourtant \u00e0 son apog\u00e9e. 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